En participant à un programme de mentorat, vous avez accès à un outil de développement personnel et professionnel très efficace qui permet au mentoré d’atteindre ou de surpasser ses buts et ses aspirations. D’après Le Larousse, un mentor est ‘un guide attentif; un conseiller expérimenté.’ Bien que le mot mentor tire son origine de la Grèce antique, son importance et sa raison d’être n’ont pas changé et ne se sont pas amenuisées au fil des millénaires. Le rôle d’un mentor comporte de multiples facettes, peut être formel ou informel, et peut changer ou évoluer si les besoins du mentoré changent. Un mentor peut être un modèle de rôle, un entraîneur, une oreille attentive, la voix de la raison, une personne offrant un soutien affectif, un conseiller ou une ressource fidèle. Que fait un mentor? Selon les besoins du mentoré, un mentor :

  • Partage des connaissances et des expériences de la vie
  • Fournit des directives et des conseils
  • Écoute
  • Inspire
  • Encourage
  • Manifeste un intérêt réel envers les questions et inquiétudes des mentorés
  • Est ouvert et honnête
  • Explore diverses carrières
  • Discute des buts à atteindre
  • Donne des conseils sur le développement professionnel
  • Trouve des ressources
  • Aide à développer les compétences en leadership
  • Offre ses perspectives concernant la culture d’entreprise
  • Peut donner de la visibilité au sein d’une organisation
  • Donne des conseils sur le réseautage et les occasions de réseautage
  • Révise les CV
  • Donne des conseils d’embauche
  • Encadre
  • Soutient
  • Peut présenter de nouveaux contacts

« Un mentor est une personne qui vous permet de voir l’espoir qui se cache en vous. » Source : Oprah Winfrey. Les mentors guident, motivent, inspirent, et soutiennent, permettant au mentoré d’atteindre ses buts et ses aspirations. Joignez-vous à MentorCityMC et aidez un mentoré à réaliser son plein potentiel.

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